23/11/09
LOS AUTÓNOMOS COBRARÁN "PARO"
1/10/09
AYUDAS PARA LOS AUTÓNOMOS
Personalmente me parece imprescindible que la administración asuma medidas de estas características.
Entiendo que el colectivo de autónomos en paro no puede recibir en este momento una prestación por la que no ha contribuido, pero si se adopta una medida con cargo a los presupuestos generales del estado sus beneficiarios deben de ser el conjunto de los trabajadores que se encuentren en situación equivalente, no podemos crear dos categorías de demandantes de empleo.
En este sentido UPTA, siguiendo el contenido del apartado 9 del Acuerdo firmado con el Gobierno el pasado día 5 de mayo, exigirá que paralelamente se adopten decisiones para extender las prestaciones sociales a los autónomos y que estos, en determinadas circunstancias, puedan tener acceso a las medidas de protección social asistencial no vinculadas al sistema de protección contributivo.
13/8/09
HAY QUE MEJORAR EL TEMA
Seguiremos el tema
1/8/09
RECUPERANDO LA MEMORIA HISTÓRICA
1/7/09
UPTA EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
Como autónomo y socialista valoro muy positivamente lo expuesto por Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España, en el Congreso de los Diputados hace unos pocos días. Su comparecencia ha permitido conocer una breve reflexión sobre las condiciones de contratación laboral en unas circunstancias económicas de dificultad que están afectando muy negativamente a la evolución del mercado de trabajo. Al mismo tiempo, ha querido realizar algunos comentarios sobre las medidas del Gobierno de España y aprovechar para recordar determinados objetivos del colectivo de los trabajadores autónomos.
Mi compañero aseguró que desde la perspectiva de una organización de autónomos “consideramos que el Proyecto de Ley de medidas urgentes para l mantenimiento y fomento del empleo no vinculadas al sistema de protección contributivo, adolece una vez más de un sentido general de derecho al trabajo y responde a modelos demasiado clásicos, sin tener en cuenta las nuevas situaciones que estamos conociendo. Además añadió que la gran mayoría de las empresas españolas, más del 80%, no tienen más que dos trabajadores, “por lo tanto para ellas y sus trabajadores son poco efectivas las medidas que se intentan establecer con respecto a las suspensiones de la relación laboral, ni pueden aplicar la normativa relativa a los denominados ERES, menos aún pueden acogerse a situaciones concursales, derecho societario que en la práctica queda reservado a una minoría de medianas y grandes empresas”.
Personalmente me siento satisfecho con lo que dijo mi compañero y apunto yo que una vez leído el Proyecto en cuestión, es positivo porque:
• Mejora las condiciones de acceso a las prestaciones por parte de los desempleados que provienen de Expedientes de Regulación de Empleo o de suspensiones por concursos de acreedores, de esta forma se asegura la suspensión temporal de los contratos y no su resolución definitiva.
• Fomenta la contratación a tiempo parcial, sin duda una de las asignaturas pendientes de nuestras relaciones laborales.
• Se aprovechan los derechos de prestación por desempleo para la contratación efectiva, de esta forma se sustituye una política pasiva de mucho coste, por una política activa mucho más eficaz.
15/6/09
BENEFICIOS PARA LOS AUTÓNOMOS
La Ley de Presupuestos Generales del Estado dispone que los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, hayan cotizado en 2008 respecto de contingencias comunes, en régimen de pluriactividad, y teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen General, así como las efectuadas en el Régimen Especial por una cuantía superior a 10.440 euros, tendrán derecho a una devolución del 50 por ciento de las cuotas ingresadas en el Régimen Especial.
UPTA y yo como uno más, expresamos nuestra satisfacción por la pronta resolución de este compromiso por parte del gobierno de España, que viene a mejorar la liquidez de los autónomos beneficiados por la medida y que significa una primera aplicación de una norma establecida por la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo.
Como podéis ver y os hagáis una idea, más de la mitad de las devoluciones corresponden al tramo de 1.000 a 1.500 euros. Supongo que alguno será o trabajará en La Rioja
- Los excesos reconocidos de entre 5.000 y 5.500 euros afectan a profesionales de la medicina, según señala el Ministerio de Trabajo e Inmigración en un comunicado.
- Las devoluciones corresponden al 50% del exceso en que las cotizaciones ingresadas superen los 10.440 euros, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el Reta por el concepto de cotización por contingencias comunes de cobertura obligatoria.
Finalmente, es verdad que para beneficiarse de este derecho, los afectados debieron solicitar la devolución de cuotas en el primer trimestre de 2009. Según me he enterado las resoluciones individuales se han empezado a remitir ya y los pagos se harán efectivos en unos 20 días.
7/1/09
¿QUÉ PASA CON LA JUBILACIÓN PARCIAL?
Soy conscientes del carácter de solidaridad que caracteriza a la Seguridad Social desde 1984, año que se instauró en nuestro país la jubilación parcial. Pero ahora es cuando, la Administración hecha cuentas sobre lo gravoso del sistema.
¿Por qué se ha permitido y se permiten a las grandes compañías (Telefónica, tabacalera..etc) tomar “soluciones”, incorporando miles de trabajadores a la jubilación parcial con tantas facilidades, sin exigirles otras viabilidades menos gravosas para la Seguridad Social?
¿Por qué los inspectores no controlan los posibles fraudes que pueden mermar la tesorería de la Seg. Social?
¿Por qué se dilata tanto la aplicación de la Ley del Trabajo Autónomo en materia de jubilación anticipada? Muchos de ellos han contribuido con creces desde el régimen por cuenta ajena y por cuenta propia al mantenimiento de la Seguridad Social, sin recibir prestaciones mínimas rayando la indignación.
Considero que la Administración debe “hacer números” sobre la marcha de la Seguridad Social.
Los Gobiernos, ante la crisis actual ponen en marcha “llamadas de atención” y por consiguiente “reflexiones” al respecto para poner en entredicho al mecanismo de protección y solidaridad que debe tener la Seguridad Social.
¿Y los años de las vacas gordas? ¿No se debería exigir a los empresarios un aumento del Fondo de Garantía para evitar situaciones penosas para los trabajadores?
Los trabajadores no han participado en los grandes beneficios que las empresas reciben.
La crisis la paga el mismo: el trabajador. La justicia social sigue estando en entredicho